PSA injecte 200 millions d'euros pour moderniser le site de Sochaux

Economie

C'est une bonne nouvelle pour le site historique de Peugeot à Sochaux. Le constructeur automobile PSA a annoncé ce vendredi 17 février vouloir investir 200 millions d'euros au cours des cinq prochaines années pour moderniser et « assurer la pérennité » du site. « L'objectif de ce projet stratégique consiste à simplifier un flux, hérité de plus de 100 ans d'histoire industrielle, et qui ne permet pas à Sochaux d'exprimer son plein potentiel par rapport aux autres sites industriels du Groupe PSA », explique le groupe dans un communiqué. « Sochaux est aujourd'hui un site de production complexe, qui s'étend sur une superficie de 200 hectares, qui comporte 24 kilomètres de convoyeurs et qui mobilise des dizaines de camions chaque jour pour déplacer les sous-ensembles des véhicules en production », ajoute le constructeur.

« Au fil du temps, les bâtiments ont été agencés et aménagés en fonction de l'espace disponible », explique un porte-parole du groupe à l'Agence France-Presse. « Le flux de production n'était pas forcément logique, il fallait repenser le site. » Avec la modernisation de l'usine, « les pièces n'auront plus besoin de transiter par camion », ajoute-t-il.

Des embauches en 2017

Plusieurs améliorations du site sont prévues grâce à l'apport des 200 millions d'euros. La transformation passera en premier lieu par l'installation d'une nouvelle ligne de presses, ces machines qui coupent la tôle et donnent la forme aux différentes pièces de carrosserie. L'acquisition d'une nouvelle ligne de presses est, assure le groupe, « une première en France depuis plus de 20 ans ». Il est également prévu la construction d'un nouveau bâtiment pour l'emboutissage. PSA souhaite par ailleurs disposer des dernières évolutions en matière d'outils numériques, de logistique ou de plateformes mobiles.

L'usine de Sochaux profite actuellement du succès de la nouvelle Peugeot 3008. Le site compte un effectif total de près de 11 000 personnes et le groupe a indiqué en décembre vouloir procéder à 170 recrutements en contrats à durée indéterminée (CDI) en 2017, ses premières embauches collectives depuis 2011.


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