L'inégalité des salaires entre les hommes et les femmes, un problème qui remonte aux années 50. Pourtant, 60 ans plus tard, le sujet fâche toujours. Selon les chiffres d'un collectif féministe,
un homme est payé 15% de plus en moyenne qu'une femme. un écart de salaire, correspondant à 38 jours de travail. Ainsi, ce lundi 7 novembre, à 16h34 et jusque-là fin de l'année, les femmes travailleront bénévolement selon l'étude du collectif. Il appelle à cesser le travail à 16h34 le 7 novembre.
Un licenciement jugé abusif
Cette jeune femme de 43 ans possède un diplôme d'ingénieur en informatique, un parcours universitaire brillant qui lui permet d'accéder rapidement au monde du travail. Une entreprise l'embauche, à 2600 euros bruts par mois. "La différence entre moi et les autres hommes pouvait aller jusqu'à 1000 euros bruts par mois", témoigne-t-elle. Ce climat qu'elle décrit se solde par un licenciement que le tribunal des prud'hommes jugera abusif.
Inégalités des salaires : la colère des femmes
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