Deuxième syndicat de la RATP, la CGT ne s’est pas associée à l’appel de l’UNSA, CFE-CGC, SUD, FO et Solidaires. Ils s’étaient mobilisés ensemble le 13 septembre.

Plus de deux mois à l’avance, ils se disent déjà prêts pour une grève illimitée contre la réforme des retraites. Cinq syndicats de la RATP, dont deux organisations représentatives, l’UNSA et la CFE-CGC, ont annoncé vendredi 20 septembre qu’ils « s’organisent d’ores et déjà » pour une grève « illimitée à partir du 5 décembre » contre la réforme qui prévoit la disparition du régime spécial des agents de la RATP.

« Devant la gravité de la situation, le gouvernement doit utiliser [le] temps » d’ici à décembre « pour prendre les dispositions nécessaires afin de respecter le contrat social, avec le maintien de nos garanties statutaires, qui lie les salariés à l’entreprise et l’Etat », expliquent dans un communiqué les syndicats UNSA, CFE-CGC, SUD, FO et Solidaires de la RATP.

Une grève sans la CGT

Deuxième syndicat du groupe public, la CGT ne s’est pas jointe à cet appel. La CGT s’était pourtant associée aux autres syndicats la semaine dernière lors d’une journée de grève très suivie contre la réforme des retraites. La mobilisation du 13 septembre avait très fortement perturbé en Ile-de-France le trafic des métros, RER, bus et tramways. Dix lignes de métro avaient été totalement fermées, d’autres n’étaient que partiellement ouvertes. 

« On l’avait annoncé, c’était une grève de mise en garde, a déclaré Thierry Babec, secrétaire général de l’UNSA-RATP, premier syndicat de la régie. Mais pour obtenir des résultats, il faut vraiment partir dans un conflit plus dur, poser le sac une fois pour toutes. (…) On voit bien que les grèves saute-mouton de 24 heures, ça ne marche pas. »

Dans leur communiqué, les cinq syndicats estiment que « la très forte mobilisation du 13 septembre confirme l’attachement de tous les salariés de l’exploitation, de la maintenance, du tertiaire, à leur régime de retraite et au contrat social passé avec l’Etat lors de leur embauche ». Ceux-ci réclament des garanties pour tous les personnels, les agents sous statut RATP et les contractuels, embauchés sous contrat.